Strukturierte Beiträge
Updates mit Formatierung, Bildern, Dateianhängen und Links. Beiträge sind bewusst kurz gehalten, leicht zu überfliegen und klar strukturiert.
Funktionen
Eine fokussierte Ebene für interne Updates: gezielt an die richtigen Personen, organisiert in einer ruhigen persönlichen Timeline, mit Werkzeugen zur Bestätigung, dass kritische Informationen angekommen sind.
Chirm ersetzt keine E-Mails oder Chat-Tools, sondern ergänzt sie um einen strukturierten, durchsuchbaren Ort für Updates, die sichtbar bleiben müssen: Ankündigungen, operative Änderungen, Compliance-Hinweise, Onboarding-Material und alles, das wichtig genug ist, um eine Bestätigung zu erfordern. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter erhält eine persönliche Timeline, die genau das zeigt, was für sie oder ihn relevant ist, keine allgemeine Broadcast-Liste für alle. Unten finden Sie einen vollständigen Überblick über die aktuellen Funktionen der Plattform.
Kern
Chirm basiert auf Beiträgen, die dauerhaft sind, organisiert bleiben und auffindbar sind. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter erhält eine persönliche Timeline, die nur das zeigt, was für sie oder ihn relevant ist.
Strukturierte Beiträge
Updates mit Formatierung, Bildern, Dateianhängen und Links. Beiträge sind bewusst kurz gehalten, leicht zu überfliegen und klar strukturiert.
Teammitglieder reagieren auf einen Beitrag mit einer schnellen Reaktion, ohne dass ein Thread für einfaches Feedback nötig ist.
Rückfragen und zusätzlicher Kontext bleiben am ursprünglichen Beitrag, nicht in einem separaten Kanal.
Kolleginnen und Kollegen direkt in einem Beitrag oder einer Antwort mit @Erwähnungen ansprechen, ohne eine separate Nachricht senden zu müssen.
Direkte Nachrichten an Kolleginnen und Kollegen für Gespräche, die nicht in die Gruppen-Timeline gehören.
Beiträge verschwinden nicht nach einigen Tagen. Sie bleiben in der Timeline und können durchsucht werden.
Struktur
Gruppen und Themen geben Ihrer Organisation eine klare Struktur dafür, wer was sieht, ohne alles an alle zu senden. Sie bieten Teams außerdem einen einfachen Weg, Verbesserungen und Lösungen in der ganzen Organisation sichtbar zu machen, damit andere finden, was bereits existiert, bevor sie dasselbe neu bauen.
Gruppen
Organisieren Sie Ihr Unternehmen in Teams, Abteilungen, Standorte oder Projekte. Gruppen können öffentlich oder privat sein, jeweils mit dem richtigen Mitgliederkreis.
Übergreifende Tags, zum Beispiel #sicherheit oder #ankündigungen, denen Mitarbeitende gruppenübergreifend folgen können.
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter sieht nur Beiträge aus den eigenen Gruppen und abonnierten Themen. Keine Informationsflut.
Beiträge gehen genau an die Gruppen, die sie betreffen. Kein Rauschen für alle anderen.
Mitarbeitende können Verbesserungen, Fortschritte und Erfolge in gemeinsamen oder abteilungsübergreifenden Gruppen teilen, damit andere früher davon profitieren und keine doppelte Arbeit entsteht.
Wissenswiederverwendung
Sammlungen machen aus einzelnen Beiträgen strukturierte Sets, die später erneut geöffnet, geteilt und als schlanke Wissenspakete genutzt werden können.
Eigene Sammlungen
Benannte Sammlungen mit Beschreibung anlegen und relevante Beiträge hinzufügen, zum Beispiel Richtlinien, wiederkehrende Abläufe, Release Notes oder Onboarding-Material.
Neuen Mitarbeitenden Zugriff auf eine kuratierte Sammlung geben, damit sie Kontext, Entscheidungen und Abläufe nachlesen können, die für ihre Rolle wichtig sind.
Sammlungen gezielt mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Für Empfängerinnen und Empfänger sind geteilte Sammlungen schreibgeschützt, die kuratierende Person behält die Kontrolle.
Eine Sammlung als eigene fokussierte Timeline öffnen, mit Suche und Filtern für die enthaltenen Beiträge.
Persönlich gespeicherte Beiträge behalten und gemeinsam mit anderen Sammlungen verwalten, ohne den ursprünglichen Beitrag oder dessen Zielgruppe zu verändern.
Die nützlichsten Verbesserungen, Tools oder Abläufe eines Teams in einer Sammlung zusammenstellen und mit anderen Teams teilen. Die erhalten einen Vorsprung, anstatt von vorne anzufangen.
Sammlungen respektieren bestehende Sichtbarkeitsregeln. Personen sehen nur die Beiträge einer Sammlung, auf die sie ohnehin Zugriff haben.
Nachvollziehbarkeit
Für Updates, die niemand verpassen darf, bietet Chirm eine strukturierte Bestätigungsverfolgung, von der Veröffentlichung bis zum vollständigen Bestätigungsprotokoll.
Bestätigungspflicht
Beiträge so markieren, dass Empfängerinnen und Empfänger explizit bestätigen müssen, dass sie den Inhalt gelesen und verstanden haben.
Optional einen Beitrag als kritisch kennzeichnen, um zusätzliche Dringlichkeit und Sichtbarkeit in der Timeline zu signalisieren.
In Echtzeit sehen, wer bereits bestätigt hat und wer noch aussteht, pro Beitrag und pro Person.
Gezielte Nachfassnachrichten an alle noch ausstehenden Personen, ohne Chirm zu verlassen.
Jede Bestätigung wird mit Zeitstempel und Zuordnung gespeichert und ist bei Audits und Prüfungen abrufbar.
Auffindbarkeit
Beiträge laufen nicht ab, und gezielte Benachrichtigungen stellen sicher, dass Relevantes nicht untergeht, ohne dass man alles durchscrollen muss.
Benachrichtigungen
Benachrichtigungen erhalten, wenn relevante Beiträge veröffentlicht werden, gezielt auf die eigenen Gruppen und Themen, ohne Benachrichtigungsflut.
Jeden Beitrag, jede Entscheidung, jedes Update per Stichwort finden, in allen Gruppen, auf die Sie Zugriff haben.
Die Timeline nach Gruppe, Thema oder Datum filtern, um sich auf das aktuell Relevante zu konzentrieren.
Auf Wunsch eine KI-generierte Zusammenfassung der neuesten Aktivitäten, um schneller auf dem Laufenden zu sein.
Ein einziger, lesbarer Feed, geordnet nach Gruppen und Themen, nicht fragmentiert über Dutzende von Räumen.
Relevante Updates aus externen Quellen in Chirm einbinden und die Timeline nach externen Inhalten oder ausgewählten Connectors filtern.
Vertrauen
Chirm ist für DSGVO-Konformität, Hosting im EWR und organisatorische Kontrolle ausgelegt, einschließlich Enterprise-Zugangsverwaltung.
Single Sign-On (SSO)
Mitarbeitende melden sich sicher mit ihrem bestehenden Identity-Provider an. Die Integration mit Microsoft Entra ID (Azure AD) wird unterstützt.
Chirm funktioniert auf Desktop und Mobilgeräten als Progressive Web App, keine Installation auf einem Gerät erforderlich.
Chirm läuft auf Hetzner-Infrastruktur in Finnland. Ihre Daten bleiben im Europäischen Wirtschaftsraum.
Die Plattform verwendet keine Tracking-Cookies. Es werden nur technisch notwendige Speicherungen, Sprache und Farbschema, eingesetzt.
Mitarbeitende sehen nur Beiträge aus Gruppen, denen sie angehören. Sichtbarkeit ist immer explizit, nie zufällig.
Administratorinnen und Administratoren steuern, wer welchen Gruppen beitreten, was veröffentlicht werden kann und welche Themen verfügbar sind.
Funktionen
Wenn Sie Chirm für Ihre Organisation evaluieren möchten, sprechen wir gerne mit Ihnen über einen Pilotbetrieb.